Ile komornik może zabrać z pensji w 2026 - limity, wyjątki i jak się chronić

Konsekwencje zaległych długów mogą być bardzo dotkliwe. Jedną z nich jest wkroczenie do akcji komornika, który w pierwszej kolejności najczęściej zajmuje wynagrodzenie. Wiele osób obawia się, że straci wszystkie swoje pieniądze. Polskie prawo działa jednak tak, aby nie pozbawiać dłużnika środków do życia. Zatem jakie limity i wyjątki obowiązują w 2026 roku? Podpowiadamy.

Ile wynosi kwota minimalna do zachowania z wynagrodzenia w 2026 roku?

Kwota wynagrodzenia wolna od zajęcia komorniczego wynosi tyle, ile płaca minimalna.

Od 1 stycznia 2026 roku jest to 4 806,00 zł brutto, czyli 3 605,85 zł “na rękę”. Tyle powinno zostać dłużnikowi na koncie po ściągnięciu należności przez komornika, o ile jest zatrudniony na umowę o pracę.

A co jeśli pracujesz np. na pół etatu? Kwota wolna od zajęcia zmniejsza się wprost proporcjonalnie. Komornik może więc zająć około 1802,93 zł.

Ile wynosi procent zajęcia wynagrodzenia 2026?

W świetle Kodeksu pracy, w przypadku UoP komornik może maksymalnie zająć 50 proc. wynagrodzenia, jeśli dłużnik zarabia więcej niż pensja minimalna.

Przykład: Dłużnik zarabia 6 000 zł netto miesięcznie. Komornik teoretycznie mógłby zająć 3 000 zł, jednak musi pozostawić kwotę wolną od potrąceń. W 2026 roku zabierze więc 2 394,15 zł. 

A co z umową zlecenia? Sytuację reguluje Kodeks cywilny. W teorii komornik może zająć 100 proc. dochodów dłużnika. W praktyce jeśli wpływy na jego konto są stałe i służą do zaspokajania potrzeb życiowych, obowiązują przepisy o ochronie minimalnego wynagrodzenia za pracę. 

Ile komornik może zabrać z wypłaty w przypadku długów alimentacyjnych?

W świetle art. 87 Kodeksu pracy, w przypadku alimentów komornik może zająć do 60 proc. wynagrodzenia pracownika. Co ważne, nie obowiązuje kwota wolna od potrąceń.

Przykład: Dłużnik alimentacyjny zarabia 5 000 zł netto. Komornik może zabrać 60 proc. jego pensji, więc 3 000 zł. Na jego koncie pozostaje więc 2 000 zł.

Czy komornik może zająć premię i nagrodę?

Zgodnie art. 881 Kodeksu postępowania cywilnego, nagrody uznaniowe czy dodatki do pensji również mogą podlegać egzekucji komorniczej. Są traktowane jako składniki wynagrodzenia za pracę.

Czy kilku komorników może zająć wynagrodzenie dłużnika?

Wiele osób błędnie uważa, że jeśli kilku wierzycieli skieruje sprawy do różnych komorników, każdy z nich będzie mógł zająć osobną część wynagrodzenia. Tak to jednak nie działa. 

Jeżeli dochodzi do tzw. zbiegu egzekucji, łączna wysokość potrąceń nie może przekroczyć limitów wynikających z prawa. Wierzyciele dzielą między sobą środki uzyskane z egzekucji.

Jak się chronić przed egzekucją komorniczą z pensji?

Sprawdź, czy komornik nie zajął świadczeń socjalnych, takich jak np. 800+, zasiłki rodzinne, dodatki pielęgnacyjne, świadczenia z pomocy społecznej, które nie podlegają egzekucji.

Pamiętaj również o tym, że pracodawca ma obowiązek stosować kwotę wolną od potrąceń. Jeśli zauważysz, że otrzymujesz mniej niż powinieneś, zweryfikuj sposób naliczania zajęcia.

W wielu przypadkach wierzyciel jest skłonny zawrzeć ugodę z dłużnikiem i zaakceptować harmonogram spłat. Może ona ograniczyć koszty egzekucyjne i przyspieszyć zakończenie sprawy.

FAQ

Czy komornik może zająć całą pensję w 2026 roku?

Nie, przy umowie o pracę musi stosować obowiązujące limity potrąceń i kwotę wolną od zajęcia.

Czy zwrot podatku może zostać zajęty przez komornika?

Tak, zwrot podatku może zostać objęty egzekucją komorniczą.

Czy można zmniejszyć wysokość potrąceń komorniczych?

Tak, w niektórych przypadkach możliwe jest zawarcie ugody z wierzycielem lub wykazanie, że egzekucja narusza obowiązujące przepisy dotyczące ochrony wynagrodzenia.