ZOBACZ, CO OFERUJEMY


Tworzymy zgrany, kreatywny i otwarty zespół pełen pasji, który jednocześnie nie boi się ciężkiej pracy i nowych wyzwań. Każda osoba, bez względu na zajmowane stanowisko, jest ważnym ogniwem w naszej organizacji. Jako spółka, zapewniamy komfortowe i przyjazne warunki pracy. Spędzając codziennie kilka godzin w pracy, zależy nam na relacjach i przyjaznej atmosferze, dlatego zwracamy się do siebie po imieniu, pomagamy sobie nawzajem i codziennie uczymy się czegoś nowego. Wzajemny szacunek i wartości są żyjącym elementem naszej kultury organizacyjnej. Cenimy sobie równowagę pomiędzy życiem zawodowym a życiem prywatnym wierząc, że odpoczynek jest równie ważny jak praca.


Ubezpieczenie grupowe to najlepsza forma zabezpieczenia życia i zdrowia naszych pracowników oraz członków ich rodzin, dlatego każdy pracownik Grupy KRUK może skorzystać z możliwości ubezpieczenia grupowego. Mogą do niego przystąpić zarówno pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilno-prawnej. Do programu, na takich samych warunkach jak pracownicy, mogą dołączyć również najbliżsi członkowie ich rodzin.

Nasze hasło "Dbamy o dobrą kondycję Twoich finansów" przekładamy na "Nie tylko Twoje finanse w dobrej kondycji" - także zdrowie, samopoczucie i sprawność fizyczna. Oferujemy dofinansowanie karty MultiSport. Ruch to nie tylko gwarancja świetnej formy fizycznej, ale również potężna dawka energii i wspaniałego samopoczucia. Aktywność fizyczna jest doskonałą metodą na oczyszczenie umysłu po dniu pracy. 

Dzięki Karcie MultiSport można korzystać z najlepszych obiektów sportowych na terenie całego kraju. Do wyboru są m.in.: pływalnie, prestiżowe siłownie czy kluby fitness. Każdy może znaleźć coś dla siebie - dostępne są niemalże wszystkie formy aktywności sportowej. W każdym momencie można dopisać się do programu i zacząć ćwiczyć!

W Grupie KRUK zależy nam, żeby nasi pracownicy byli zdrowi oraz aby mieli szeroki dostęp do wszechstronnej opieki medycznej. Dlatego oferujemy im pakiet medyczny LUX MED.

Karta pacjenta LUX MED to szereg usług medycznych, obejmujących zarówno konsultacje u lekarzy pierwszego kontaktu, jak i u najlepszych specjalistów i to wszystko w krótkim czasie oczekiwania na termin. LUX MED zapewnia dogodne warunki umawiania wizyt - zarówno telefonicznie, jak i poprzez elektroniczny system rezerwacji. Wystarczy wybrać lokalizację - do wyboru jest około 80 placówek działających pod markami LUX MED oraz ponad 1600 placówek współpracujących. Pozwala to na korzystanie z karty w niemalże każdym miejscu w kraju.

Pracujemy w międzynarodowym środowisku. Na co dzień współpracujemy z koleżankami i kolegami z Rumunii, Czech, Słowacji, Niemiec i innych krajów. Język angielski jest podstawowym językiem w komunikacji ze spółkami zagranicznymi. Cenimy również osoby posługujące się innymi językami europejskimi, dlatego naszym pracownikom umożliwiamy naukę w trakcie pracy i oferujemy dofinansowanie do lekcji języków obcych.

Współpracujemy z kilkoma znanymi szkołami językowymi, które mają w swoich zespołach doświadczonych i profesjonalnych lektorów. W zależności od preferencji i poziomu znajomości języka, pozostają do wyboru zajęcia z lektorem polskim lub native speakerem.

MOŻLIWOŚCI ROZWOJU

W KRUKu nie ma rzeczy nieosiągalnych! Wszystko zależy od Ciebie i Twojej motywacji. Możesz stale się rozwijać i poszukiwać najlepszego miejsca dla siebie. Wiele osób z naszej firmy zaczynało pracę od stanowiska doradcy klienta w Contact Center lub w terenie. Obecnie pracują w innych działach, spełniając swoje pasje lub są menedżerami, kierownikami czy dyrektorami. Stawiamy na rekrutację wewnętrzną, dając możliwość obejmowania kolejnych stanowisk w strukturze organizacyjnej.

Zobacz, jak to wpływa na Twój rozwój:

  • Doskonalisz się w ramach obszaru, sprawdzając się w różnych rolach.
  • Poszerzasz swoją wiedzę, zwiększasz poziom trudności realizowanych zadań.
  • Uczestniczysz w coraz większej liczbie projektów.

Ustal cel i zbuduj swoją ścieżkę kariery w KRUKu!

Współpraca, kreatywne myślenie, praca koncepcyjna - to główne hasła projektów w naszej firmie. Dzięki udziale w nich:

  • Poznajesz różne obszary w firmie i weryfikujesz swoje zainteresowania i talenty.
  • Uczysz się delegować zadania, rozwiązywać trudne przypadki i motywować zespół.
  • Masz okazję współpracować z różnymi osobami w międzynarodowym środowisku.

Projekt to połączenie teorii i praktyki. Rozwijasz umiejętności analityczne i techniki z dziedziny zarządzania projektami, a następnie wykorzystujesz je w realnych zadaniach. W projektach nie brakuje też rozwoju kompetencji społecznych, takich jak: budowanie relacji czy rozwiązywanie konfliktów w grupie. Równie istotny jest aspekt międzynarodowości. Współpracujesz z osobami z różnych krajów, trenujesz umiejętności językowe, poznajesz inne kultury.

Przekonaj się sam i dołącz do projektów realizowanych w KRUKu! 

Skrzydła KRUKa sięgają coraz to nowych granic.

Działamy na kilku europejskich rynkach, a dokładnie: w Polsce, Rumunii, w Czechach, Słowacji i w Niemczech, we Włoszech oraz Hiszpanii. To dopiero początek naszej ekspansji międzynarodowej. Szansę na awans i rozwój w spółkach zagranicznych może otrzymać każdy. Wystarczy posiadać niezbędne kompetencje oraz umiejętności językowe, a zmiana kraju na dłuższy lub krótszy okres może dotyczyć również Ciebie.

Warto pracować w innym kraju, ponieważ:

  • rozwiniesz umiejętności międzykulturowe,
  • poszerzysz swoje horyzonty i wiedzę,
  • zwiększysz swoje umiejętności językowe,
  • a co najważniejsze: będziesz wymieniać się doświadczeniem ze współpracownikami ze spółek zagranicznych.

Poszerz granice swojego rozwoju z KRUKiem!

WSPÓŁPRACA Z POLITECHNIKĄ WROCŁAWSKĄ

We wrześniu 2016 roku do grona firm współpracujących z Politechniką Wrocławską dołączyła spółka KRUK. Wspólnie uczestniczymy w warsztatach oraz targach pracy. Organizujemy spotkania z pracodawcą, rekrutacje wśród studentów dbając o promocję i propagowanie KRUKa jako solidnego pracodawcy na rynku pracy. Z firmą KRUK można spotkać się na Campus Recriutment, podczas Szybkich Rekrutacji w Biurze Karier, na warsztatach dedykowanych wybranym specjalizacjom. 

Biuro Karier Politechniki Wrocławskiej w swojej codziennej pracy przygotowuje studentów i absolwentów Politechniki Wrocławskiej do wejścia na rynek pracy.  Wspomaga ich poprzez szereg szkoleń, indywidualnych spotkań z doradcami zawodowymi, organizację targów pracy, współpracę z pracodawcami. Z pomącą Biura Karier studenci mogą  dowiedzieć się jak dobrze napisać CV i przygotować się do pierwszych rozmów rekrutacyjnych. Dzięki zamieszczanym na stronie Biura ofertom pracy i praktyk, studiując można zdobywać bezcenne doświadczenie zawodowe.

Wszelkie informacje na temat bieżących akcji znajdują się na Facebooku oraz stronie Biura Karier.

STUDIA PODYPLOMOWE „OBRÓT I ZARZĄDZANIE WIERZYTELNOŚCIAMI” NA UNIWERSYTECIE OPOLSKIM

Studia podyplomowe „Obrót i zarządzanie wierzytelnościami” na Uniwersytecie OpolskimWydział Prawa i Administracji Uniwersytetu Opolskiego oraz KRUK S.A. zapraszają na studia podyplomowe z zakresu obrotu i zarządzania wierzytelnościami. Jest to nowatorski projekt realizowany wspólnie przez oba podmioty.

Studia adresowane są do osób, które na co dzień odpowiadają za dochodzenie i zarządzanie wierzytelnościami w organizacjach i chciałyby uporządkować oraz uzupełnić swoją wiedzę. Do udziału w studiach zachęcamy również osoby, które swoją przyszłość wiążą z dynamicznie rozwijającą się branżą obrotu wierzytelnościami i niezbędne są im kwalifikacje na najwyższym poziomie.

Uczestnicy studiów zdobędą wiedzę z zakresu organizacji procesu zarządzania wierzytelnościami w przedsiębiorstwie, dochodzenia wierzytelności na drodze sądowej i pozasądowej, obrotu wierzytelnościami czy wyceny wierzytelności

Studia będą prowadzone w ramach porozumienia o współpracy z KRUK S.A., liderem na rynku zarządzania wierzytelnościami w Polsce oraz w innych krajach Europy. Najbardziej doświadczeni pracownicy KRUK S.A. oraz pracownicy Wydziału Prawa i Administracji UO podzielą się swoją wiedzą oraz doświadczeniem w trakcie ponad 160 godzin wykładów, konwersatoriów oraz ćwiczeń.

<- Kliknij w obrazek, aby powiększyć plakat.

PO GODZINACH

Skrzydła KRUKa są ochroną dla wielu potrzebujących. Wiemy, że warto pomagać, dlatego:

  • Wspieramy akcje charytatywne, które są zgłaszane przez pracowników naszej firmy. 
  • Zachęcamy pracowników do przekazywania 1% podatku organizacjom pożytku publicznego. 
  • Angażujemy się w akcje charytatywne np. dla Stowarzyszenia Debra Polska, które zrzesza osoby chore na EB – pęcherzowe oddzielanie się naskórka.
  • Pomagamy dzieciom z Wrocławskiego Hospicjum dla Dzieci w zbieraniu środków na rehabilitację dzieci nieuleczalnie i przewlekle chorych poprzez udział w 5. akcji Nakrętki dla Hospicjum.
  • Nasi pracownicy organizują zbiórki na pomoc schroniskom dla zwierząt. 

Wspieramy, bo wiemy że warto!

Wielu pracowników Grupy KRUK lubi aktywnie spędzać czas. Sport amatorski jest ich wielką pasją. Startują w różnego rodzaju konkursach oraz zawodach. Wspieramy naszych sportowców poprzez sponsoring sportu amatorskiego. Finansujemy opłaty startowe lub zakup stroju sportowego. Dodatkowo finansujemy wynajem sali do gry w koszykówkę i boiska do gry w piłkę nożną. Nasza drużyna piłkarska ma już kilka sukcesów na swoim koncie.

Sport amatorski i pomoc potrzebującym sa nam bliskie. Dlatego jako firma sponsorujemy od 2013 roku Bieg Firmowy, czyli charytatywną sztafetę dla pracowników firm. Dochód z biegu przeznaczony jest na pomoc chorym dzieciom. Natomiast głównym celem inicjatywy jest promowanie zdrowej rywalizacji i aktywności fizycznej. Corocznie kilkadziesiąt czteroosobowych drużyn KRUKa pokonuje dystans biegu. Przy okazji jest to doskonała zabawa, możliwość zrobienia czegoś dobrego i okazja do integracji.
 

Więcej o biegu www.biegfirmowy.pl

Niesienie pomocy innym to rzecz, która daje nam dużą satysfakcję i radość.

Od 2005 roku cyklicznie przeprowadzamy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Szczawnie-Zdroju akcje „Dzielimy się sobą” podczas których, nasi pracownicy mogą oddać krew. Dzień oddawania krwi w naszej firmie organizujemy dwa razy w roku: wiosną i jesienią. Do udziału w akcji krwiodawstwa zapraszamy również pracowników firm sąsiadujących z naszymi biurami. Współpracujemy także z regionalnymi centrami Krwiolecznictwa i Krwiodawstwa we Wrocławiu oraz w Wałbrzychu i aktywnie wspieramy akcje promujące honorowe krwiodawstwo, a także działania promujące oddawanie krwi w okresie wakacyjnym. 

Nie mamy wątpliwości, że zgrany i dobrze wykwalifikowany zespół jest gwarancją sukcesu. W związku z tym szczególnie dbamy o przyjazne relacje w naszej firmie. We wrześniu 2013 roku przyłączyliśmy się do międzynarodowej inicjatywy, jaką jest Karta Różnorodności. Jako sygnatariusz Karty Grupa KRUK zobowiązuje się do: wprowadzenia zakazu dyskryminacji w miejscu pracy, podejmowania działań na rzecz tworzenia i promocji różnorodności, a także gotowości do zaangażowania wszystkich osób zatrudnionych oraz partnerów biznesowych i społecznych w te działania. Przykładamy szczególną uwagę do równego traktowania oraz zapewnienia równego dostępu do pracy, awansów i szkoleń. Promujemy różnorodność również wśród naszych pracowników z zagranicznych spółek, stosując przyjęte przez nas standardy w Rumunii, Czechach, Słowacji oraz w Niemczech i innych krajach.

HISTORIE PRACOWNIKÓW

Anna Czerw-Burak
"Moją karierę zawodową rozpoczęłam od pracy w banku. Zdobyłam doświadczenie w sprzedaży produktów bankowych jako doradca, później odzyskiwaniem należności zarządzając strukturami rozproszonymi. Szybko okazało się, że windykacja jest mi bliższa, a pomoc ludziom zadłużonym daje mi ogromną satysfakcję...."
Artur Witek
"Moja historia z KRUKiem rozpoczęła się 15 lat temu. Był to moment w którym poszukiwałem swojej pierwszej pracy (co w obliczu 14% bezrobocia w mojej rodzinnej miejscowości wcale nie było łatwe). Zadałem sobie trudne pytanie - czym chciałbym się w życiu zajmować. Ponieważ zawsze lubiłem kontakt z ludźmi,..."
Weronika Kubowicz
"Pracę w Contact Center rozpoczęłam w roku 2009 jako Negocjator Telefoniczny. Niespełna osiem miesięcy później objęłam funkcję Lidera Zespołu. Od tego momentu zaczęłam zdobywać doświadczenie zawodowe w zarządzaniu zespołem, co w 2013 roku zaowocowało objęciem stanowiska Kierownika Działu Windykacji Sądowej,..."
Łukasz Łatka
"Zaraz po ukończeniu liceum ekonomicznego postanowiłem uniezależnić się od rodziców i samodzielnie wkroczyłem w dorosłe życie. Była jesień 2003 r. Pierwszym krokiem jaki postanowiłem podjąć to rozpoczęcie pracy zawodowej. Szukałem takiej, która z jednej strony będzie dawała możliwość pracy w zespole, a z..."
Ewa Kurek - Juś
"Wszystko zaczęło się 11 lat temu, od ogłoszenia radiowego dotyczącego oferty pracy na stanowisku „Negocjator Telefoniczny”. Przez to ogłoszenie rozpoczęła się moja przygoda z Contact Center KRUKa i trwa do dziś. Pakiet szkoleń, jaki wtedy dostałam, ludzie, którzy byli odpowiedzialni za wdrożenie nas..."
Przewiń do góry