Tworzymy zgrany, kreatywny i otwarty zespół pełen pasji, który jednocześnie nie boi się ciężkiej pracy i nowych wyzwań. Każda osoba, bez względu na zajmowane stanowisko, jest ważnym ogniwem w naszej organizacji. Jako spółka, zapewniamy komfortowe i przyjazne warunki pracy. Spędzając codziennie kilka godzin w pracy, zależy nam na relacjach i przyjaznej atmosferze, dlatego zwracamy się do siebie po imieniu, pomagamy sobie nawzajem i codziennie uczymy się czegoś nowego. Wzajemny szacunek i wartości są żyjącym elementem naszej kultury organizacyjnej. Cenimy sobie równowagę pomiędzy życiem zawodowym a życiem prywatnym wierząc, że odpoczynek jest równie ważny jak praca.

Ubezpieczenie grupowe to najlepsza forma zabezpieczenia życia i zdrowia naszych pracowników oraz członków ich rodzin, dlatego każdy pracownik Grupy KRUK może skorzystać z możliwości ubezpieczenia grupowego. Mogą do niego przystąpić zarówno pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilno-prawnej. Do programu, na takich samych warunkach jak pracownicy, mogą dołączyć również najbliżsi członkowie ich rodzin.

Nasze hasło "Dbamy o dobrą kondycję Twoich finansów" przekładamy na "Nie tylko Twoje finanse w dobrej kondycji" - także zdrowie, samopoczucie i sprawność fizyczna. Oferujemy dofinansowanie karty MultiSport. Ruch to nie tylko gwarancja świetnej formy fizycznej, ale również potężna dawka energii i wspaniałego samopoczucia. Aktywność fizyczna jest doskonałą metodą na oczyszczenie umysłu po dniu pracy. 

Dzięki Karcie MultiSport można korzystać z najlepszych obiektów sportowych na terenie całego kraju. Do wyboru są m.in.: pływalnie, prestiżowe siłownie czy kluby fitness. Każdy może znaleźć coś dla siebie - dostępne są niemalże wszystkie formy aktywności sportowej. W każdym momencie można dopisać się do programu i zacząć ćwiczyć!

W Grupie KRUK zależy nam, żeby nasi pracownicy byli zdrowi oraz aby mieli szeroki dostęp do wszechstronnej opieki medycznej. Dlatego oferujemy im pakiet medyczny LUX MED.

Karta pacjenta LUX MED to szereg usług medycznych, obejmujących zarówno konsultacje u lekarzy pierwszego kontaktu, jak i u najlepszych specjalistów i to wszystko w krótkim czasie oczekiwania na termin. LUX MED zapewnia dogodne warunki umawiania wizyt - zarówno telefonicznie, jak i poprzez elektroniczny system rezerwacji. Wystarczy wybrać lokalizację - do wyboru jest około 80 placówek działających pod markami LUX MED oraz ponad 1600 placówek współpracujących. Pozwala to na korzystanie z karty w niemalże każdym miejscu w kraju.

To program, w ramach którego wszyscy pracownicy spółki wchodzącej w skład Grupy Kruk - w ramach otrzymywanych co miesiąc punktów – mogą korzystać z szerokiego wachlarza benefitów. Do wyboru wiele opcji z kategorii takich jak turystyka, kultura, sport i rekreacja, lifestyle, zakupy, skipass i wiele więcej. Pracownicy sam wybierają kiedy oraz z czego chcą skorzystać i od razu po wykupieniu świadczenia, mogą je zrealizować.

Kafeteria jest dostępna on-line, 24/7 i z każdego miejsca na świecie -  wystarczy dostęp do Internetu.

Skrzydła KRUKa są ochroną dla wielu potrzebujących. Wiemy, że warto pomagać, dlatego:

• Wspieramy akcje charytatywne, które są zgłaszane przez pracowników naszej firmy. 
• Zachęcamy pracowników do przekazywania 1% podatku organizacjom pożytku publicznego. 
• Angażujemy się w akcje charytatywne np. dla Stowarzyszenia Debra Polska, które zrzesza osoby chore na EB – pęcherzowe oddzielanie się naskórka.
• Pomagamy dzieciom z Wrocławskiego Hospicjum dla Dzieci w zbieraniu środków na rehabilitację dzieci nieuleczalnie i przewlekle chorych poprzez udział w 5. akcji Nakrętki dla Hospicjum.
• Nasi pracownicy organizują zbiórki na pomoc schroniskom dla zwierząt. 

Wspieramy, bo wiemy że warto!

Wielu pracowników Grupy KRUK lubi aktywnie spędzać czas. Sport amatorski jest ich wielką pasją. Startują w różnego rodzaju konkursach oraz zawodach. Wspieramy naszych sportowców poprzez sponsoring sportu amatorskiego. Finansujemy opłaty startowe lub zakup stroju sportowego. Dodatkowo finansujemy wynajem sali do gry w koszykówkę i boiska do gry w piłkę nożną. Nasza drużyna piłkarska ma już kilka sukcesów na swoim koncie.

Sport amatorski i pomoc potrzebującym sa nam bliskie. Dlatego jako firma sponsorujemy od 2013 roku Bieg Firmowy, czyli charytatywną sztafetę dla pracowników firm. Dochód z biegu przeznaczony jest na pomoc chorym dzieciom. Natomiast głównym celem inicjatywy jest promowanie zdrowej rywalizacji i aktywności fizycznej. Corocznie kilkadziesiąt czteroosobowych drużyn KRUKa pokonuje dystans biegu. Przy okazji jest to doskonała zabawa, możliwość zrobienia czegoś dobrego i okazja do integracji.
 

Więcej o biegu www.biegfirmowy.pl

Niesienie pomocy innym to rzecz, która daje nam dużą satysfakcję i radość.

Od 2005 roku cyklicznie przeprowadzamy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Szczawnie-Zdroju akcje „Dzielimy się sobą” podczas których, nasi pracownicy mogą oddać krew. Dzień oddawania krwi w naszej firmie organizujemy dwa razy w roku: wiosną i jesienią. Do udziału w akcji krwiodawstwa zapraszamy również pracowników firm sąsiadujących z naszymi biurami. Współpracujemy także z regionalnymi centrami Krwiolecznictwa i Krwiodawstwa we Wrocławiu oraz w Wałbrzychu i aktywnie wspieramy akcje promujące honorowe krwiodawstwo, a także działania promujące oddawanie krwi w okresie wakacyjnym. 

Nie mamy wątpliwości, że zgrany i dobrze wykwalifikowany zespół jest gwarancją sukcesu. W związku z tym szczególnie dbamy o przyjazne relacje w naszej firmie. We wrześniu 2013 roku przyłączyliśmy się do międzynarodowej inicjatywy, jaką jest Karta Różnorodności. Jako sygnatariusz Karty Grupa KRUK zobowiązuje się do: wprowadzenia zakazu dyskryminacji w miejscu pracy, podejmowania działań na rzecz tworzenia i promocji różnorodności, a także gotowości do zaangażowania wszystkich osób zatrudnionych oraz partnerów biznesowych i społecznych w te działania. Przykładamy szczególną uwagę do równego traktowania oraz zapewnienia równego dostępu do pracy, awansów i szkoleń. Promujemy różnorodność również wśród naszych pracowników z zagranicznych spółek, stosując przyjęte przez nas standardy w Rumunii, Czechach, Słowacji oraz w Niemczech i innych krajach.