ZGŁASZENIE NARUSZEŃ
 

W Grupie kapitałowej KRUK (GK KRUK) z zaangażowaniem dążymy do przestrzegania najwyższych standardów etycznych i pełnej uczciwości i transparentności w relacjach wewnętrznych i zewnętrznych.  

Wszyscy pracownicy i współpracownicy zatrudnieni w KRUK S.A. oraz spółkach należących do Grupy kapitałowej KRUK mają obowiązek działać zgodnie z przepisami prawa w tym m.in. obowiązujących w zakresie ochrony praw konsumentów, ochrony środowiska, ochrony danych osobowych, bezpieczeństwa informacji oraz zgodnie z obowiązującymi w organizacji regulacjami wewnętrznymi (w szczególności w zakresie przeciwdziałania zdarzeniom o charakterze korupcyjnym) i standardami etycznymi.

Dbamy, aby nasza organizacja była wolna od nadużyć, dlatego posiadamy odpowiednie regulacje wewnętrzne oraz narzędzia przeciwdziałające takim praktykom i umożliwiające wczesne sygnalizowanie wszelkich nieprawidłowości i zgłaszanie naruszeń (tzw. kanał whistleblowing). 

W celu ułatwienia naszym pracownikom, współpracownikom, Dostawcom i Partnerom Biznesowym dokonanie zgłoszenia informacji o naruszeniu i zauważonej nieprawidłowości posiadamy kanał whistleblowing.

Kanał whistleblowing służy do zgłaszania (w tym także w sposób anonimowy) naruszeń przepisów prawa, regulacji wewnętrznych oraz standardów etycznych.

Dlaczego chcemy otrzymywać  informacje o naruszeniach ?

Informacje, w tym uzasadnione podejrzenie dotyczące zaistniałego lub potencjalnego naruszenia prawa, regulacji wewnętrznej lub standardów etycznych, do którego doszło lub potencjalnie może dojść w naszej spółce mogą pomóc w szybszej identyfikacji nieprawidłowości oraz efektywnemu zapobieganiu występowaniu podobnych zdarzeń w przyszłości.

Wspólna procedura zgłoszeń naruszeń

Spółki z GK KRUK, tj. KRUK S.A. oraz Kancelaria Prawna Raven P. Krupa Sp. k. przyjęły wspólną „Procedurę zgłoszeń wewnętrznych kanałem whistleblowing”, która określa tryb dokonywania (w tym także w sposób anonimowy) zgłoszeń naruszeń prawa, regulacji wewnętrznych i standardów etycznych, zasady zarządzania tymi zgłoszeniami przez upoważnionych pracowników Spółek (weryfikacji i podejmowania działań następczych), a także zasady ochrony osób dokonujących zgłoszeń przed działaniami odwetowymi.

Informacja o wspólnej procedurze zgłoszeń wewnętrznych kanałem whistleblowing dla KRUK S.A. oraz Kancelarii Prawnej Raven P. Krupa Sp. k. jest dostępna TUTAJ.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych jest dostępna w Klauzuli informacyjnej dot. zgłoszeń naruszeń kanałem whistleblowing.

Kanał whistleblowing nie służy do składania reklamacji. Szczegóły dotyczące sposobu składania reklamacji znajdują się na stronie: Zasady rozpatrywania reklamacji | KRUK S.A.