Zespół ICT Network Division odpowiedzialny jest za projektowanie, rozwój i utrzymanie infrastruktury sieciowej w dynamicznie rozwijającym się środowisku IT.
Osoba na tym stanowisku, oprócz bieżących zadań utrzymaniowych będzie uczestniczyć razem z zespołem w projektach modernizacji sieci, wdrożeniach nowych rozwiązań oraz automatyzacji procesów operacyjnych.
Opis stanowiska:
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie rozwiązań sieciowych LAN/WAN/WiFi w środowisku korporacyjnym.
- Monitorowanie działania sieci oraz zapewnienie jej bezpieczeństwa i wysokiej dostępności.
- Wsparcie techniczne i rozwiązywanie problemów (2/3 linia wsparcia).
- Aktywny udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z infrastrukturą sieciową.
- Współpraca z innymi zespołami technicznymi (m.in. DevOps, Bezpieczeństwo, Infrastruktura).
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.
Nasze oczekiwania:
- 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z administracją i rozwojem sieci teleinformatycznej.
- Znajomość technologii sieciowych Cisco przynajmniej na poziomie CCNA.
- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z projektowaniem, konfiguracją i utrzymaniem infrastruktury sieciowej.
- Praktyczna umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów sieciowych.
- Doświadczenie w pracy z systemami monitoringu.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na pracę z dokumentacją i komunikację w zespole.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność współpracy z zespołami technicznymi.
Mile widziane:
- Doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi (np. AWS, Azure, GCP).
- Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami opartymi na koncepcji Software Defined Network (SDN).
- Praktyczne doświadczenie z narzędziami do automatyzacji sieci (Python, Ansible, REST API).
- Doświadczenie z systemami load balancer.
- Doświadczenie z systemami klasy SIEM.
- Posiadanie certyfikatów branżowych potwierdzających kompetencje w obszarze sieci i automatyzacji.
Co oferujemy?
- Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
- Możliwość pracy w modelu hybrydowym
- Przyjazną atmosferę pracy w środowisku technologicznym
- Udział w projektach rozwojowych i transformacyjnych związanych z infrastrukturą sieciową
- Możliwość szkoleń i zdobywania certyfikatów
- Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
- Możliwość uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
- Możliwość wypożyczenia samochodu firmowego do użytku prywatnego
- Istnieje możliwość współpracy w ramach umowy B2B
Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczą się dla nas kompetencje i chęć rozwoju osób kandydujących, bez względu na ich płeć, wiek, stopień sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestie niezwiązane z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostępny i dostosowany do adekwatnych potrzeb.
